工作服：工作服是為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵并且應(yīng)合工作需要而特制的服裝。訂做工作服時(shí)根據(jù)客戶(hù)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供工作服設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

文化衫：文化衫是一種特別的t恤!一般的文化衫是指在服裝上設(shè)計(jì)一些具有特定意義的文字或圖案的短袖圓領(lǐng)襯衫。文化衫大都體現(xiàn)穿衣者的獨(dú)特氣質(zhì)與個(gè)性。

從上述的制服和文化的基本定義就可以看出：他們兩者從訂做時(shí)的目的就不一樣，工作服是為提升企業(yè)形象，而文化衫出自于個(gè)人;工作服帶來(lái)企業(yè)宣傳色彩并且在訂做工作服時(shí)融入企業(yè)文化，而文化衫是為張揚(yáng)個(gè)性;還有一點(diǎn)就是工作服是工作服具體正規(guī)的管理規(guī)范，身穿工作服就意味著要接受公司的規(guī)章制度。

企業(yè)穿著工作服的重要性

廠礦工人則經(jīng)常來(lái)往于機(jī)器之間，需要避免衣服被機(jī)器纏絞，還需要耐摩擦。因而，制服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來(lái)的，并且，布料要求較結(jié)實(shí)、耐磨，色澤以較深為宜。

定制的工作服除要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應(yīng)注意專(zhuān)服專(zhuān)用，人民幣收藏工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴(kuò)散。還應(yīng)注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補(bǔ)，保證工作服起到應(yīng)有的保護(hù)作用。

從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進(jìn)行一般戶(hù)外作業(yè)，則可用一般淺色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲(chóng)侵襲。

特種行業(yè)人員在高溫環(huán)境下工作時(shí)，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時(shí)穿著的t恤衫批發(fā)應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。

所以合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動(dòng)物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。

因此對(duì)于工作服要有具體的了解，不僅在面料上需要謹(jǐn)慎選擇，還要在定做上也要適當(dāng)，傳統(tǒng)的量體裁衣是指從測(cè)量出人體各部位尺寸，推算出服裝詳細(xì)尺碼，到裁料制作的整個(gè)流程不可缺少的。

 工作服：工作服是為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵并且應(yīng)合工作需要而特制的服裝。訂做工作服時(shí)根據(jù)客戶(hù)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供工作服設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

文化衫：文化衫是一種特別的t恤!一般的文化衫是指在服裝上設(shè)計(jì)一些具有特定意義的文字或圖案的短袖圓領(lǐng)襯衫。文化衫大都體現(xiàn)穿衣者的獨(dú)特氣質(zhì)與個(gè)性。

從上述的制服和文化的基本定義就可以看出：他們兩者從訂做時(shí)的目的就不一樣，工作服是為提升企業(yè)形象，而文化衫出自于個(gè)人;工作服帶來(lái)企業(yè)宣傳色彩并且在訂做工作服時(shí)融入企業(yè)文化，而文化衫是為張揚(yáng)個(gè)性;還有一點(diǎn)就是工作服是工作服具體正規(guī)的管理規(guī)范，身穿工作服就意味著要接受公司的規(guī)章制度。

企業(yè)穿著工作服的重要性

廠礦工人則經(jīng)常來(lái)往于機(jī)器之間，需要避免衣服被機(jī)器纏絞，還需要耐摩擦。因而，制服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來(lái)的，并且，布料要求較結(jié)實(shí)、耐磨，色澤以較深為宜。

定制的工作服除要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應(yīng)注意專(zhuān)服專(zhuān)用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴(kuò)散。還應(yīng)注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補(bǔ)，保證工作服起到應(yīng)有的保護(hù)作用。

   從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進(jìn)行一般戶(hù)外作業(yè)，則可用一般淺色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲(chóng)侵襲。

特種行業(yè)人員在高溫環(huán)境下工作時(shí)，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時(shí)穿著的t恤衫批發(fā)應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。

所以合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動(dòng)物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。

   因此對(duì)于工作服要有具體的了解，不僅在面料上需要謹(jǐn)慎選擇，還要在定做上也要適當(dāng)，傳統(tǒng)的量體裁衣是指從測(cè)量出人體各部位尺寸，推算出服裝詳細(xì)尺碼，到裁料制作的整個(gè)流程不可缺少的。

   工作服：工作服是為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵并且應(yīng)合工作需要而特制的服裝。訂做工作服時(shí)根據(jù)客戶(hù)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供工作服設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

文化衫：文化衫是一種特別的t恤!一般的文化衫是指在服裝上設(shè)計(jì)一些具有特定意義的文字或圖案的短袖圓領(lǐng)襯衫。文化衫大都體現(xiàn)穿衣者的獨(dú)特氣質(zhì)與個(gè)性。

從上述的制服和文化的基本定義就可以看出：他們兩者從訂做時(shí)的目的就不一樣，工作服是為提升企業(yè)形象，而文化衫出自于個(gè)人;工作服帶來(lái)企業(yè)宣傳色彩并且在訂做工作服時(shí)融入企業(yè)文化，而文化衫是為張揚(yáng)個(gè)性;還有一點(diǎn)就是工作服是工作服具體正規(guī)的管理規(guī)范，身穿工作服就意味著要接受公司的規(guī)章制度。

企業(yè)穿著工作服的重要性

廠礦工人則經(jīng)常來(lái)往于機(jī)器之間，需要避免衣服被機(jī)器纏絞，還需要耐摩擦。因而，制服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來(lái)的，并且，布料要求較結(jié)實(shí)、耐磨，色澤以較深為宜。

    定制的工作服除要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應(yīng)注意專(zhuān)服專(zhuān)用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴(kuò)散。還應(yīng)注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補(bǔ)，保證工作服起到應(yīng)有的保護(hù)作用。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進(jìn)行一般戶(hù)外作業(yè)，則可用一般淺色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲(chóng)侵襲。特種行業(yè)人員在高溫環(huán)境下工作時(shí)，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時(shí)穿著的t恤衫批發(fā)應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。

所以合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動(dòng)物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。

   因此對(duì)于工作服要有具體的了解，不僅在面料上需要謹(jǐn)慎選擇，還要在定做上也要適當(dāng)，傳統(tǒng)的量體裁衣是指從測(cè)量出人體各部位尺寸，推算出服裝詳細(xì)尺碼，到裁料制作的整個(gè)流程不可缺少的。