企業(yè)要求員工穿著工作服，其實也是想要將企業(yè)文化表現(xiàn)出來，其實也是想要提高企業(yè)的形象，如果員工穿著的工作服不好看，甚至不合身的話，那就不能達到這個效果了。看來，工作服定做的時候，尺寸的選擇也很重要。

在之前，很多企業(yè)在定做工服的時候，都不太考慮尺寸方面的問題，他們認為只要是衣服，可以穿，就可以了。但后來才發(fā)現(xiàn)，要是工作服尺寸不對的話，穿著不合身的話，就不能達到提升企業(yè)形象的效果，也不能保護好自己。工作服定做，尺寸如此重要，那么，怎樣才能有正確的尺寸呢？要考慮一下胸圍這個因素，測量好胸圍，才知道這個工作服應(yīng)該做多寬，還應(yīng)該要測量身高，這樣才能知道這個衣服要做多長。還應(yīng)該測量臂長，這樣才能知道工服衣袖應(yīng)該做多長，還需要測量肩寬，不然的話，肩部尺寸過小，穿著這樣的工服會不方便活動�？磥�，在定做工服的時候，想要知道正確的尺寸還真的不是一件容易的事情，需要測量的因素有很多。

不過，大家要是真的沒有時間去測量每一個員工的胸圍、身高等等，可以選擇普通尺寸，常見尺寸的工作服適合大部分普通身材的人。當然，如果有時間測量好員工的身材，那是最好的。工作服定做的時候，千萬不要忽視身材這個非常重要的因素，不根據(jù)身材來制造工作服的話，穿著不合身會很難看。