夏天到了，企業(yè)開始有了新的活力，加上畢業(yè)季的到來，很多新人會涌現(xiàn)在企業(yè)的各個角落，為這些新人準備合適的工作服成為企業(yè)領導人的重要工作。令人滿意的工作服需要經過井然有序的生產，一般來說工作服定做需要經過五個步驟。

首先就是落定工作服生產廠家，靠譜的廠家無需對外宣傳，自然會有客戶光臨，因為再好的廣告效應也抵不過客戶們的口碑。挑選生產廠家要注意幾個關鍵字：專業(yè)、新潮、規(guī)范、高效。當這個因素全部備齊以后就不用過多猶豫，選定它準沒錯。

二、三步分別是審視自己的需求以及收集員工們的意見，畢竟衣服是穿在對方身上的，大家的意見非常重要。但隨著企業(yè)的發(fā)展，工作服的樣式已經逐漸穩(wěn)定，企業(yè)后續(xù)再有新的力量涌入也不會對其內容產生影響，這也是很多企業(yè)在工作服定制之前并不會詢問員工的想法，而是‘自作主張’地確定下來，這實在是因為這些工作已經有人做過且做得還算不錯。

另外兩個步驟就是生產過程了，其中第四步的樣品生產非常重要，它決定了批量生產的方向以及速度，所以很多時候在樣品設計出來之前是無法確定交貨時間的，不過按照正常合同流程，樣品生產也包含其中，只不過它所占的時間比較少而已，但分量是不容忽視的。在工作服生產廠家進行生產的時候要做好質量把關，這是第五步中衍生出來的環(huán)節(jié)，直接決定雙方的交易是否順利。